استخدام پرستاران خارجی در برخی بیمارستان‌های تهران، موضوعی است که اخیراً واکنش سازمان نظام پرستاری را برانگیخته است. احمد نجاتیان، رئیس کل این سازمان، با اشاره به حضور پرستاران تبعه افغانستان که در ایران تحصیل کرده‌اند، از به‌کارگیری پرستاران خارجی فاقد مجوز در برخی بیمارستان‌ها انتقاد کرد.
نجاتیان با بیان اینکه تعداد پرستاران خارجی شاغل در بیمارستان‌ها اندک است، تاکید کرد که سازمان نظام پرستاری باید بر روند به‌کارگیری این افراد نظارت داشته باشد. وی همچنین به کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور اشاره کرد و گفت: “اولویت به‌کارگیری با نیروهای بومی است، البته پرستاران تبعه افغانستان برای ما تهدید نیستند.”
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با گلایه از عدم برگزاری آزمون استخدامی برای جذب پرستار در سال جاری، افزود: “جذب 10 هزار پرستار هم دردی را دوا نمی‌کند، زیرا هر سال 15 هزار نفر از دانشکده‌های پرستاری کشور فارغ‌التحصیل می‌شوند.”
این اظهارات نشان می‌دهد که کمبود نیروی پرستاری در کشور، چالشی جدی است که نیازمند توجه ویژه مسئولان است. در عین حال، سازمان نظام پرستاری بر لزوم نظارت بر به‌کارگیری پرستاران خارجی و اولویت استخدام نیروهای بومی تاکید دارد.
